Министр труда объявил, что для оказания помощи компаниям, оказавшимся в затруднительном положении из-за остановки экономической деятельности, связанной с коронавирус государство будет нести 100% частичная безработица.
Что это означает конкретно? сохраняется ли заработная плата ?
Упрощение режима связано с коронавирусом
Для сохранения занятости в компаниях система частичная активность был упрощен и усилен.
Хотя время ответа Администрации на запросы о частичном освещении деятельности обычно не должно превышать 15 дней, запросы в Дирекцию будут обрабатываться в соответствии с 48 часов.
Кроме того, срабатывание устройства частичная активность может иметь место, как только это запрошено в электронном виде (не дожидаясь административного разрешения), и компании имеют возможность не получать мнение Социально-экономического комитета только после его установки.
Кто может быть признан частично безработным?
Все сотрудники компании, которая извлекает выгоду из меры частичная безработица обеспокоены.
Они не имеют права противиться этому, за исключением избранные сотрудникисотрудников или представителей профсоюзов, за которых работодатель должен собирать их предварительное соглашение.
Как проявляется частичная безработица?
Это объясняется:
- в временное сокращение рабочего времени в неделю работника
- или временное прекращение деятельности работника в случае закрытие (полное или частичное) заведения.
Когда Частичная безработица принимается, работники видят свой трудовой договор приостановленный и не сломан.
Следовательно, это не ситуация безработица как таковые, поскольку работники получают компенсацию от работодателя и не зарегистрированы в центр занятости поскольку они возвращаются на свои рабочие места в конце периода Частичная безработица.
Есть ли потеря заработной платы?
Мюриэль Пенико уверяла, что « 100% частичная безработица будет покрываться за счет бюджета Министерства труда. » До сих пор государство возмещало только минимальную заработную плату. Там мы возместим все суммы «, — продолжил министр.
Но будьте осторожны, объявление вводит в заблуждение: это Частичная безработицаа не тот полная компенсация работника, которому будет выплачена 100% государством.
На самом деле зарплата больше не выплачивается. полнота в период Частичная безработица.
Сотрудники, размещенные в частичная активность получать ежемесячную компенсацию от своего работодателя в размере 70% их вознаграждения предыдущий брутто за неотработанный час (т. е. коэффициент замещения, соответствующий примерно 84% его чистой почасовой оплаты).
Следует отметить два исключения: работники, получающие минимальную заработную плату и сотрудники, проходящие обучение: в период технической безработицы они продолжат получать обычная зарплата – а именно тот, к которому они прикоснулись до реализации схемы частичной активности.
Для работнику выплачивается минимальная заработная платаТаким образом, компенсация не может быть меньше эквивалента месячной чистой минимальной заработной платы. Таким образом, работник с частичной безработицей получает всю свою заработную плату до чистой минимальной заработной платы..
Сколько компенсирует государство к предприятиям?
Традиционно (за исключением исключительных COVID-19), для сотрудников, затронутых использованием техническая безработица государство платит 70% брутто-зарплаты и 84% нетто-зарплаты только до минимальной заработной платы (1539,42 евро брутто в 2020 году).
Его размер составляет 8,04 евро в час, т. е. минимальную заработную плату, остальное оплачивает работодатель.
исключительная мера относится к контекст здоровья коронавируса объявляется министром труда, предусматривает, что государство должно покрывать 100% компенсация, выплачиваемая работникам компаниями, за заработную плату в диапазоне от до 4,5 минимальных размеров оплаты труда.
О сотрудниках, которые работают фиксированные часы или дни в течение года расчет надбавки за неполную деятельность основан на законной продолжительности, соответствующей дням, когда компания закрыта (в пределах 7 часов в день или 3,5 часов за полдня закрытия).
