Когда в компании несколько руководителей, увольнение одного из участников не является сложной процедурой. Достаточно просто созвать встречу или узнать мнение других партнеров по электронной почте. Эта процедура усложняется, когда ООО имеет только одного или двух управляющих партнеров. В этом случае составление устава может вызвать затруднения.
Возможность увольнения менеджера мажоритарным акционером SARL
Если в компании есть один управляющий, и он отказывается созвать общее собрание, другие участники не могут сами заменить его. Сделать это можно только в случае смерти управляющего, его увольнения или помещения под опеку. В других случаях товарищи могут обратиться к председателю арбитражного суда с ходатайством о принятии решения в порядке упрощенного производства и назначении уполномоченного представителя для созыва собрания. Последний также должен определить повестку дня собрания. Увольнение управляющего является неправомерным, если оно оглашается на общем собрании, созванном участником, даже если последний владеет наибольшим количеством акций. Только назначенный представитель должен созвать общее собрание, чтобы уволить управляющего.
В некоторых случаях отзыв не требует присутствия двух партнеров SARL, поскольку акционер владеет подавляющим большинством акций. Аннулирование может быть сделано одним партнером большинства. Это справедливо даже при наличии более двух партнеров.
Разработка устава для определения условий совершеннолетия
Увольнение менеджера мажоритарным акционером SARL является деликатным вопросом. Чтобы избежать серьезного конфликта, необходимо составить устав четко и точно. Причина, по которой необходимо нанять корпоративного юриста. В пунктах должны быть указаны условия принятия различных решений, касающихся голосования одного или нескольких партнеров. Для увольнения управляющего требуется решение партнеров, владеющих более чем половиной акций.
Если он владеет миноритарными акциями, увольнение менеджера происходит после голосования партнеров, владеющих большинством акций. Единственный мажоритарный акционер также может принять решение об увольнении. Если управляющий является большинством, отозвать его невозможно. Миноритарные партнеры должны будут обратиться в суд с требованием об увольнении управляющего. Если компания также состоит из двух равноправных партнеров, один из которых является менеджером.
Увольнение руководителя SARL по решению суда
Пункт 2 статьи L223-25 Коммерческого кодекса Франции предусматривает, что любой партнер может требовать законного увольнения менеджера по законным причинам. Отзыв может быть объявлен председателем хозяйственного суда по месту нахождения компании. Причины, которые могут быть названы партнерами:
- Невыполнение руководителем своих обязанностей,
- Нарушение закона или устава,
- Потеря доверия партнеров,
- Плохое управление может повлиять на социальные интересы.
